為促進和保障公司良好發展，根據廣東省國資委黨委辦公室2017年8月24日發布的《關于進一步做好省屬企業黨建工作要求寫入公司章程的通知》要求，巨正源公司自2017年9月起開始按照上級要求探索國有資本相對控股企業的混合所有制企業黨建進章程工作。經過反復探索，參照省屬企業集團和全國股轉公司中國有相對控股企業的章程，分別于2017年12月27日、2018年3月8日經公司經營班子會議討論研究，形成一致意見，真正把黨建融入企業中心工作中。

一、堡壘靠前，讓黨旗在一線飄揚
按照“四個同步”、“四個對接”的相關要求，公司黨總支下屬三個黨支部，堅持黨建工作與業務相融合，三個支部圍繞項目建設積極各項工作，教育全體黨員樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，號召大家凝心聚力，打贏項目建設攻堅戰。自項目建設開工以來，各項目建設進度顯著加快，主要發揮了二個方面的優勢：一是資源整合形成強大合力。巨正源科技公司各個部門各個科室都有黨員，聯系更加緊密，傳達政策、安排任務更加符合工作實際，方法更為有效，工程推進更加迅速。二是黨旗激發爭先熱情。在建設現場，黨員隊伍就是一把火，一盞燈，輻射出強大的凝聚力和向心力，帶動建設員工高漲的奉獻意識和工作熱情。

二、先鋒示范，讓黨徽在一線閃耀
公司推行“黨建工作與業務相融合”的工作思路。一是開展“雙學雙爭”主題教育活動。即：學先進人物，爭做擔當實干表率；學先進理念，爭做項目發展先鋒。用王進喜、楊漢軍等先進事跡激勵黨員爭當表率，學項目建設先進理念激發比學趕超的精神，通過學習提振士氣和信心。二是黨員帶頭率先干。每個黨員佩戴黨員徽章，亮明身份。委員明確分工，在項目建設安排等環節親力親為。三是黨員帶頭挑重擔。在項目施工現場，推行“黨員責任區”、“黨員示范崗”，在科技公司辦公區域劃出1個“黨員責任區”，設立了3個“黨員示范崗”，示范黨員自覺加班加點，不叫苦不叫累，彰顯了黨員的先鋒精神，突顯了榜樣的力量。
三、管促并舉，讓創新機制成為常態
為使項目建設黨員隊伍保持旺盛的生命力，我們主要做到“齊抓”。一是抓組織生活，提升黨員隊伍活力。采取靈活多樣的形式落實“三會一課”和“黨員活動日”，“三會一課”經常在工作例會中、施工工地中、飯堂中召開，更具影響力，更有教育意義，各支部開展“三會一課”已有24次。開展觀摩學習2次。黨的組織生活制度成為科技黨員隊伍攻堅克難的法寶，成為推進工作的有效抓手，成為聯系群眾的“連心橋”，成為化解矛盾的“調和劑”，顯示出生機勃勃的活力。二是抓先進典型，增強示范帶動作用。為選樹典型，弘揚先進，我們大力開展“十佳青年”、“優秀青年員工”和“優秀員工”等評選活動，讓先鋒模范事跡更加深入人心，讓榜樣的影響更加深遠。